-
Aktuelle Beiträge
- Überproduktion bei hohem Leistungsgrad?
- Ich berichte an…
- Gutmenschen – Der Fluch des Jahrhunderts
- Betriebsräte und Fehlzeiten
- Projektpausen
- Stuttgart 21 und der BER sind überall
- Fachkraft oder Facharbeiter?
- Menge versus Produktivität
- Ist Shopfloor-Management Mitarbeiterführung?
- Stück pro Stunde, Euro pro Stunde
- Berater Schauspieler
- beyond budgeting
- Und niemand traut sich – deutsche Gewerkschaftsführer, dumm und gefährlich
- Kein Risiko und Bedenkenträger
- Ölwechsel und Inspektion
- „So ungefähr“ ist keine Option
- Der aufgeräumte Schreibtisch
- Inflation und Termintreue
- Fuß vom Gas = Bremse
- SIS small is smart
- Flexibilität und Produktivität
- Das Ende von Lean
- Der Berater ist wie ein guter Wein – je älter des besser!
- Variantenbetrachtung
- DTE – down to earth
Archiv
Kategorien
-
modernes Leistungsentgelt
- Betriebszugehörigkeit – Wertschätzung
- Willkommensprämie
- Normalverteilung Personal
- Prämienlohn für neue Mitarbeiter
- Anreizsystem durch Vermeidung
- Prinzip „Stille Post“ im Prämienlohnsystem
- Unterschiedliche Prämien in Abteilungen
- Der Denkfehler bei der Anwesenheitsprämie
- aus aktuellem Anlass: Gendern macht dumm
- Money for nothing
Schlagwörter
- agile Projekte
- Akkord
- Arbeitsproduktivität
- Arbeitswirtschaft
- Beratung Produktivität
- Beratung Prozessverbesserung
- Betriebsrat
- Controlling
- dynamische Arbeitswirtschaft
- Erfahrung
- Führung
- HR
- HR-Management
- Industrie 4.0
- Jörg Wetter
- Kaizen
- Kalkulationszeiten
- Kanban
- Kennzahlen
- kontinuierliche Verbesserung
- KVP
- leadership
- lean management
- lean methoden
- lean production
- Leistung
- Leistungsermittlung
- Leistungsgrad
- Leistungslohn
- Leistungsmessung
- Management
- Managementmethoden
- Methoden
- Mitarbeiterführung
- Mitarbeitermotivation
- Mitarbeiterproduktivität
- Mitbestimmung
- MTM
- Normalleistung
- Organisationsentwicklung
- Personalarbeit
- Personalentwicklung
- Personalführung
- PFS
- Planung
- Planzeiten
- Produktivität
- Produktivitätsberatung
- Produktivitätssteigerung
- Produktivitätsverbesserung
- Projektarbeit
- Projektleitung
- Prozessoptimierung
- Prozessverbesserung
- Prozesszeiten
- Prämienlohn
- Refa
- Refa-Zeitaufnahmen
- Shopfloormanagement
- System PFS
- Taylorismus
- Teamarbeit
- Teambuilding
- Termintreue
- TPM
- TPS
- Unternehmensberatung
- Unternehmensführung
- Verbesserung
- Verschwendung
- Visualisierung
- Vorgabezeiten
- Wetter Unternehmensberatung
- Zeitaufnahmen
- Zeitwirtschaft
Schlagwort-Archive: 5S
Der aufgeräumte Schreibtisch
Wie sehen die Schreibtische Ihrer Mitarbeiter aus? Aufgeräumt oder chaotisch? Vor vielen Jahren galt ein vollgeladener Schreibtisch als Beweis für viele Aufgaben und großen Überblick. Denn wie anders als durch Genialität, Erinnerungsvermögen und Überblick sollten sonst etwas wieder gefunden werden, … Weiterlesen
Veröffentlicht unter Führung, Optimierung
Verschlagwortet mit 5S, 5S im Büro, Überlastung, Delegieren, Führung, Kaizen, Methoden Organisation, Mitarbeiterführung, Organisation
Kommentar hinterlassen
Arbeitswirtschaft und lean production
Arbeitswirtschaft wird nicht an erster Stelle genannt, wenn es um lean Themen geht. Gleichwohl muß jeder, der sich mit lean production beschäftigt, früher oder später mit dem Thema Arbeitswirtschaft auseinandersetzen. Die klassische Zeitwirtschaft dagegen tut sich schwer mit den Methoden … Weiterlesen
Veröffentlicht unter Allgemein
Verschlagwortet mit 5S, Arbeitswirtschaft, dynamische Arbeitswirtschaft, Kaizen, KVP, lean management, lean methoden, lean production, Leistung, PFS, Produktivität, Shopfloormanagement, System PFS, TPM, Verbesserung, Wetter Unternehmensberatung, Zeitwirtschaft
Kommentar hinterlassen