Schlagwort-Archive: Personalführung

Mitarbeiter in Ruhe lassen – Vertrauen statt Führung

Provokativ in Anlehnung an den Möbelhaus-Werbespruch: Vertraust Du schon oder führst Du noch? Weiterlesen

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Zum Tag der Arbeit

Arbeiter, Angestellte und nun MitarbeiterX. Der Arbeiterpartei sind schon sprachlich die Anhänger verloren gegangen Weiterlesen

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KAK – und KAPPES ungeeignete Kennzahlen aus Kompromissen

mit ungeeigneten Kennzahlen, oft über Moderation und Verhandlungen erarbeitet, wird meist das Gegenteil vom angestrebten Erfolg erreicht Weiterlesen

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Neuester Witz: Zielbibliothek

Vor kurzem auf der Webseite einer meiner Kollegen gefunden: Die Zielbibliothek. Gemeint ist, dass derjenige, der gerne Zielvereinbarungen abschließt und aber keine Ideen für die Ziele hat, in dieser Bibliothek fündig wird. So wie die arme Hausfrau, die nicht weiß, … Weiterlesen

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Das lernende oder das demente Unternehmen ?

Personalwechsel, Nachfolge. In vielen Unternehmen fast schon Tagesgeschäft. Aber nur eine Minderheit macht dies wirklich professionell. Denn es scheint immer weniger verstanden zu werden, dass mit jedem Wechsel auch Wissen verloren geht. Früher gab es den Spruch „dreimal umgezogen ist … Weiterlesen

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Marketing vom Papst lernen

Der aktuelle Papst ist leider in vielen Dingen weder Vorbild, geschweige denn unfehlbar. Er erzählt auch öfters dummes Zeugs oder fällt mit äußerst schwachen Ökonomiekenntnissen auf. Was ihn aber auszeichnet, ist ein hervorragendes Eigenmarketing. Wie groß muß doch die Begeisterung … Weiterlesen

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Führung: Der Zu-Spät-Kommer

Führung geht oft praktischer. Statt über Theorien und Seminar gibt es den direkten Weg. Einfach mal mit dem Mitarbeiter sprechen. Ein aktuelles Beispiel. In einem mittelständischen Betrieb war ein bestimmter Mitarbeiter immer wieder auffällig wegen zu spätem Erscheinen am Arbeitsplatz. … Weiterlesen

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