Schlagwort-Archive: Mitarbeiterführung

„Keine Zeit“ – das Superwerkzeug

Was ist in den meisten Unternehmen das ultimative Argument? Ganz einfach, es lautet „keine Zeit“. Keine Zeit für Verbesserungen, keine Zeit für Weiterlesen

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Die Kommunikationsfalle – Irrglaube Technik

Und so befinden sich viele in der Kommunikationsfalle durch den Irrglaube, die Technik sorge für die sichere Kommunikation. Im Zweifelsfall sorgt sie auch für die Dekommunikation. Weiterlesen

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Zum Tag der Arbeit

Arbeiter, Angestellte und nun MitarbeiterX. Der Arbeiterpartei sind schon sprachlich die Anhänger verloren gegangen Weiterlesen

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Führung durch Abmahnung

So mancher Vorgesetzter, vor allen in kleineren Unternehmen, meint, zur Führung gehört auch das fast schon systematische Abmahnen. Weiterlesen

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Neuester Witz: Zielbibliothek

Vor kurzem auf der Webseite einer meiner Kollegen gefunden: Die Zielbibliothek. Gemeint ist, dass derjenige, der gerne Zielvereinbarungen abschließt und aber keine Ideen für die Ziele hat, in dieser Bibliothek fündig wird. So wie die arme Hausfrau, die nicht weiß, … Weiterlesen

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Führung: Der Zu-Spät-Kommer

Führung geht oft praktischer. Statt über Theorien und Seminar gibt es den direkten Weg. Einfach mal mit dem Mitarbeiter sprechen. Ein aktuelles Beispiel. In einem mittelständischen Betrieb war ein bestimmter Mitarbeiter immer wieder auffällig wegen zu spätem Erscheinen am Arbeitsplatz. … Weiterlesen

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Was ist Führung – den Kompass oder das Ziel kennen?

Dauerbrenner für Seminarveranstalter und Psychologen: Führung. Wie führt man, welche Instrumente setzt man ein? Der Coach als Führer bzw. umgekehrt, partnerschaftliches Führen und und und. Kaum genannt werden die einfachsten Dinge. Oder härter ausgedrückt: die grundsätzlichen Fragen werden nicht gestellt … Weiterlesen

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